0
00:00:00,360 --> 00:00:04,060
안녕하세요, 저는 ASC 소속 촬영 감독 셰인 허블버트입니다,

1
00:00:04,060 --> 00:00:06,160
여러분의 멘토가 될 예정입니다.

2
00:00:06,160 --> 00:00:10,800
이번 강의는 오디오-비주얼 체험으로 구성되어 있으니,

3
00:00:10,800 --> 00:00:16,220
아래 리소스 탭을 확인하시고 PDF 자료를 함께 참고해 주세요.

4
00:00:16,220 --> 00:00:18,480
자, 그럼 시작해볼까요.

5
00:00:18,480 --> 00:00:20,470
라스베이거스로 향하는 비행기 안에서,

6
00:00:20,470 --> 00:00:28,320
저는 카메라 팀원들에게 각자의 탁월한 활약을 칭찬하는 이메일을 작성했습니다.

7
00:00:28,700 --> 00:00:33,250
라스베이거스에 도착해 인스타그램을 확인하던 중, 제 1 어시스턴트 데릭 에드워즈가

8
00:00:33,250 --> 00:00:35,380
해당 이메일을 게시한 것을 발견했습니다.

9
00:00:35,380 --> 00:00:40,900
그는 제가 멘토이자 리더로서 팀원들에게

10
00:00:40,900 --> 00:00:45,350
얼마나 즐거운 작업 환경을 제공하는지,

11
00:00:45,350 --> 00:00:48,560
그리고 그가 최선을 다하도록 동기부여하는지에 대한 감동적인 댓글을 남겼습니다.

12
00:00:48,560 --> 00:00:50,160
이메일 내용은 다음과 같습니다.

13
00:00:50,160 --> 00:00:52,420
안녕하세요, 최고의 카메라 팀 여러분.

14
00:00:52,420 --> 00:00:55,200
믿기 힘들 정도로 멋진 3주간을 함께 해주셔서 진심으로 감사드립니다.

15
00:00:55,200 --> 00:00:58,020
우리가 전력을 다하고 있는 것 같아요.

16
00:00:58,340 --> 00:01:00,660
매일 저를 빛나게 해주시고,

17
00:01:00,660 --> 00:01:03,880
이 새로운 플랫폼을 개척하는 것이 정말 즐거워요.

18
00:01:03,880 --> 00:01:06,630
아주 특별한 영화를 만들고 있다는 느낌이 들어요.

19
00:01:06,630 --> 00:01:10,020
이를 가능하게 해준 여러분의 노력, 열정,

20
00:01:10,020 --> 00:01:12,480
그리고 탁월함에 감사드립니다.

21
00:01:12,480 --> 00:01:14,520
감사의 말씀 드립니다.

22
00:01:14,520 --> 00:01:17,600
첫 번째 조연출인 에릭 스와닉과 데릭 에드워즈,

23
00:01:17,600 --> 00:01:20,000
여러분의 집중력과 리더십은 정말 뛰어났어요.

24
00:01:20,000 --> 00:01:21,520
계속 그렇게 해주세요.

25
00:01:21,520 --> 00:01:25,920
뎁스 오브 필드 없이도 우리의 비전을 생생하게 구현해주고 있어요.

26
00:01:25,920 --> 00:01:27,060
정말 대단해요.

27
00:01:27,060 --> 00:01:31,700
두 번째 조연출인 데브 피터슨과 아만다 로츌러,

28
00:01:31,700 --> 00:01:35,260
둘 덕분에 우리는 단단히 뭉쳐 있고 체계적이며 핵심에 집중할 수 있어요.

29
00:01:35,260 --> 00:01:36,520
둘 다 사랑해요.

30
00:01:36,520 --> 00:01:38,680
계속 전진하고 개척해 나가요.

31
00:01:39,240 --> 00:01:41,080
영화 기술 담당 크리스 헤어,

32
00:01:41,080 --> 00:01:44,820
친구야, 네가 정말 큰 역할을 해냈어.

33
00:01:44,820 --> 00:01:47,880
네가 해온 일들이 정말 자랑스러워.

34
00:01:47,880 --> 00:01:51,680
나는 쉽게 감동받지 않으며, 최고만을 기대합니다.

35
00:01:51,680 --> 00:01:52,740
계속 그렇게 해주세요.

36
00:01:52,740 --> 00:01:54,440
원더보이 넘버 투.

37
00:01:55,340 --> 00:01:57,870
크리스 헤어를 원더보이 넘버 투라고 부르는데,

38
00:01:57,870 --> 00:02:02,540
원더보이 넘버 원은 제 디지털 유틸리티인 데릭 존슨이었습니다.

39
00:02:02,540 --> 00:02:05,780
데릭 쿠퍼티노 존슨.

40
00:02:05,780 --> 00:02:07,200
이건 말할 필요도 없죠.

41
00:02:07,200 --> 00:02:10,640
원조 원더보이로서, 당신에게는 많은 것이 기대됩니다.

42
00:02:10,640 --> 00:02:15,120
나는 당신에게 탁월함을 요구했고, 당신은 그 이상을 해내고 있습니다.

43
00:02:15,120 --> 00:02:18,800
당신의 '워킹 매뉴얼'이라는 명성에 계속 부합하세요.

44
00:02:18,800 --> 00:02:23,040
계속 배우고, 우리의 모든 영상에서 에티켓을 다듬어가세요.

45
00:02:23,980 --> 00:02:26,120
A-카메라 오퍼레이터 존 버즈 모이어.

46
00:02:26,120 --> 00:02:27,240
뭐라고 말해야 할까요?

47
00:02:27,240 --> 00:02:31,520
제 경력 중 많은 오퍼레이터와 작업했지만, 당신은 저를 놀라게 합니다.

48
00:02:31,520 --> 00:02:35,460
그리고 당신의 열정과 에너지, 그냥 돌진하는 모습이 정말 좋습니다.

49
00:02:35,460 --> 00:02:38,480
통신 시스템에서의 코멘터리도 사랑스럽고요.

50
00:02:38,480 --> 00:02:40,680
절대 변하지 마세요.

51
00:02:40,680 --> 00:02:43,700
우리는 함께 놀라운 여정을 시작하려 합니다.

52
00:02:43,700 --> 00:02:46,360
B-카메라 운영자 릭 슈트.

53
00:02:46,360 --> 00:02:49,260
넌 내 두 번째 눈이 되어주었어.

54
00:02:49,260 --> 00:02:52,200
새로운 시도를 기�이 받아들이는 태도에 감사하며,

55
00:02:52,620 --> 00:02:55,540
비장과 팔뚝을 망가뜨리면서까지,

56
00:02:55,540 --> 00:02:58,640
가브리엘리와 내 영화 비전을 실현해줬어.

57
00:02:58,640 --> 00:03:02,400
네 미소와 긍정적인 태도는 나에게 큰 힘이 됐어.

58
00:03:02,400 --> 00:03:04,040
계속 멋지게 해내길.

59
00:03:04,040 --> 00:03:07,060
휴식 잘 갖고 멋진 3일의 휴가 보내길.

60
00:03:07,060 --> 00:03:07,700
셰인.

61
00:03:07,700 --> 00:03:09,160
이렇게 편지를 썼습니다.

62
00:03:09,160 --> 00:03:12,260
'Fathers and Daughters' 촬영 마지막 몇 주 동안,

63
00:03:12,260 --> 00:03:17,040
리더십과 팀원들의 최고의 성과를 이끌어내는 방법에 대해 이렇게 생각했어요.

64
00:03:17,480 --> 00:03:21,320
NAB 전 일요일에 케슬러 대학에서 인터뷰를 했는데,

65
00:03:21,320 --> 00:03:26,460
질문들이 너무 잘 구성되어 카메라 앞에서 감정이 북받쳐,

66
00:03:26,460 --> 00:03:28,780
결국 눈물을 흘리고 말았습니다.

67
00:03:28,780 --> 00:03:29,980
네, 사실이에요.

68
00:03:29,980 --> 00:03:35,440
카메라를 폭파시키고 C-130에서 뛰어내리며 전장에서 무자비한 그 남자가,

69
00:03:35,440 --> 00:03:39,320
그리고 결코 '충분히 좋다'는 것에 만족하지 않으며, 부드러운 면도 가지고 있습니다.

70
00:03:39,320 --> 00:03:40,140
그래.

71
00:03:40,140 --> 00:03:41,400
믿기 어렵죠?

72
00:03:41,400 --> 00:03:44,140
좋은 이야기�은 감정적입니다.

73
00:03:44,140 --> 00:03:47,440
그는 그것을 읽고, 보고,

74
00:03:47,440 --> 00:03:52,320
이 경험을 관객에게 전달하기 위해 가능한 모든 것을 하고 싶어 합니다.

75
00:03:52,320 --> 00:03:55,300
그래서 약점을 드러내는 것이 필요합니다.

76
00:03:55,300 --> 00:03:57,460
여기 첫 번째 교훈이 있습니다.

77
00:03:57,460 --> 00:04:00,320
절대 사람을 얕보며 말하지 마세요.

78
00:04:00,320 --> 00:04:05,360
모두를 협력자로 대하고, 부하처럼 대하지 마세요.

79
00:04:06,060 --> 00:04:09,700
이는 많은 사람들이 흔히 보이는 나쁜 습관입니다.

80
00:04:09,700 --> 00:04:12,280
이것은 당신의 팀 사기를 저하시킵니다.

81
00:04:12,280 --> 00:04:15,260
당신은 그들의 충성심과 최선의 노력을 원할 것입니다.

82
00:04:15,260 --> 00:04:17,880
이것은 팀워크를 통해 얻을 수 있습니다.

83
00:04:17,880 --> 00:04:19,540
두 번째 교훈.

84
00:04:19,540 --> 00:04:23,400
팀원들이 잘하고 있을 때 큰 칭찬을 해주세요.

85
00:04:23,400 --> 00:04:27,700
이런 것들을 함으로써 당신이 빛날 수 있음을 보여주세요.

86
00:04:27,700 --> 00:04:29,320
세 번째 교훈.

87
00:04:29,320 --> 00:04:32,920
당신이 실수했다는 것을 인정하는 것을 두려워하지 마세요,

88
00:04:33,380 --> 00:04:36,880
팀에게 실망을 안겨주었고, 그것을 만회할 것이라고 말하는 것을 말입니다.

89
00:04:36,880 --> 00:04:39,200
당신의 행동에 대해 사과하세요.

90
00:04:39,200 --> 00:04:41,020
그들의 눈을 바라보세요.

91
00:04:41,020 --> 00:04:44,340
진심을 담아 하되, 고압적이지 마세요.

92
00:04:44,340 --> 00:04:46,380
네 번째 교훈.

93
00:04:46,380 --> 00:04:47,940
겸손하세요.

94
00:04:47,940 --> 00:04:50,260
얼마나 많은 칭찬을 받든,

95
00:04:50,260 --> 00:04:55,060
얼마나 많은 사람들이 당신이 얼마나 뛰어난지 말해도, 자신을 겸손히 다스리세요.

96
00:04:55,060 --> 00:05:00,220
그 모든 것이 단 한 순간에 앗아갈 수 있다는 걸 항상 기억하세요.

97
00:05:00,220 --> 00:05:01,480
존중.

98
00:05:02,200 --> 00:05:03,240
동정심을 가지세요.

99
00:05:03,240 --> 00:05:06,960
모든 남성과 여성에게 친절하고 배려하세요.

100
00:05:06,960 --> 00:05:09,000
독재자가 아닌.

101
00:05:09,000 --> 00:05:11,280
다섯 번째 교훈.

102
00:05:11,280 --> 00:05:13,580
항상 동료들을 도우세요.

103
00:05:13,580 --> 00:05:17,820
경쟁자를 가르치는 것이 당신에게 해가 될 거라 생각하지 마세요.

104
00:05:17,820 --> 00:05:20,260
좋은 카르마는 멀리까지 갑니다.

105
00:05:20,260 --> 00:05:22,160
당신의 자산을 쌓으세요.

106
00:05:22,160 --> 00:05:24,100
여섯 번째 교훈.

107
00:05:24,100 --> 00:05:28,200
자신을 믿고, 전염성이 있는 열정을 보여주세요.

108
00:05:29,200 --> 00:05:31,280
모두가 따를 테니까요.

109
00:05:31,280 --> 00:05:33,220
일곱 번째 교훈.

110
00:05:33,220 --> 00:05:34,680
자신을 알아가세요.

111
00:05:34,680 --> 00:05:40,620
당신의 약점을 보완해 줄 강점을 가진 팀원들과 함께하세요.

112
00:05:40,620 --> 00:05:42,900
여덟 번째 교훈.

113
00:05:42,900 --> 00:05:45,140
팀을 부끄러워하지 마라.

114
00:05:45,140 --> 00:05:50,800
그들을 지원하려 노력하고, 항상 반 비어 있는 잔이 아니라 반 채워진 잔을 보라.

115
00:05:51,800 --> 00:05:52,720
아홉 번째 교훈.

116
00:05:52,720 --> 00:05:54,780
크루가 뛰어나도록 밀어붙여라.

117
00:05:54,780 --> 00:05:58,540
두 번째는 용납되지 않는다는 것을 보여줘라.

118
00:05:58,540 --> 00:06:02,380
이것이 좋은 리더가 되기 위한 나의 아홉 가지 교훈이다.

119
00:06:02,380 --> 00:06:05,200
나는 매일 이렇게 하기 위해 최선을 다한다.

120
00:06:05,200 --> 00:06:07,180
어떤 날은 더 나을 때도 있다.

121
00:06:07,180 --> 00:06:09,800
가끔은 실수하기도 한다.

122
00:06:10,040 --> 00:06:10,980
인정하건대,

123
00:06:10,980 --> 00:06:13,740
내 인내심은 때로 매우 짧을 수 있다.

124
00:06:13,740 --> 00:06:17,100
특히 같은 실수를 두 번 이상 반복할 때면 더욱 그렇다.

125
00:06:17,100 --> 00:06:24,340
팀원들을 일으켜 세우고 먼지를 털어내며 다시 나아갈 수 있게 하는 것이 네가 해야 할 일이다.

126
00:06:24,340 --> 00:06:27,220
나는 크루가 최선을 다하도록 밀어붙인다.

127
00:06:27,220 --> 00:06:30,420
나 또한 같은 방식으로 나를 채찍질한다.

128
00:06:31,420 --> 00:06:35,620
나는 유명한 감독이 아닌,

129
00:06:35,620 --> 00:06:38,860
위대한 선구자이자 리더의 말을 좇아 산다.

130
00:06:38,860 --> 00:06:41,060
테디 루즈벨트.

131
00:06:41,060 --> 00:06:43,580
그리고 그는 이렇게 말했습니다.

132
00:06:43,580 --> 00:06:47,420
위대한 일을 감히 시도하는 것이 훨씬 낫다.

133
00:06:47,420 --> 00:06:49,620
영광스러운 승리를 얻기 위해.

134
00:06:49,620 --> 00:06:52,580
비록 실패로 점철되더라도.

135
00:06:52,580 --> 00:06:55,440
그저 평범한 영혼들과 어울리는 것보다는.

136
00:06:55,440 --> 00:06:58,560
많이 즐기지도, 많이 고통받지도 않는 자들.

137
00:06:58,880 --> 00:07:01,420
그들은 회색빛 황혼 속에 살기 때문이다.

138
00:07:01,420 --> 00:07:04,880
승리도 패배도 모르는.

139
00:07:04,880 --> 00:07:05,380
당신