-: เครือข่ายเพื่อรับบทบาทที่แตกต่างใน
บริษัท เดียวกันหรือที่ บริษัท อื่น
สมมติว่าคุณทำงานที่ บริษัท
การตลาด แต่คุณหลงใหลในการขายใน บริษัท เดียวกันมากกว่า
เห็นได้ชัดว่ามีเครือข่ายกับพนักงานขายที่ บริษัท นั้น
คุณก็รู้คนขายมีโควต้าดังนั้นลองคิดดูจากมุมมองของพวกเขา
หากคุณสามารถใช้ทักษะเครือข่ายของคุณเพื่อค้นหาลูกค้าสำหรับพนักงานขายใน บริษัท
ของคุณในที่สุดการเปลี่ยนแปลงจากการตลาดเป็นการขายทำได้
ทำไม?
เพราะคุณพิสูจน์ตัวเองแล้วว่าคุณได้ทำหน้าที่ขายแล้ว
ดังนั้นเราจึงครอบคลุมแนวคิดนี้ในหัวข้อการสัมภาษณ์ที่ถ้าคุณสัมภาษณ์งานขายที่
บริษัท หากคุณเชื่อมโยงเครือข่ายอย่างถูกต้องคุณสามารถระบุและพบปะผู้คนที่อาจเป็นลูกค้าแล้วแนะนำให้พนักงานขายที่สัมภาษณ์ คุณ.
ไม่มีใครทำอย่างนั้นใช่มั้ย
พวกเขาถามคุณว่า: "คุณเตรียมตัวอย่างไรสำหรับการสัมภาษณ์?
"พูด"
ฉันออกไปข้างนอกและพบกับลูกค้าของคุณหรือลูกค้าในอุตสาหกรรมฉันควรจะพูดและจริง
ๆ แล้วคุณต้องการให้ฉันแนะนำฉันมีความสุขที่ได้ทำ
"โอเคคุณเห็นสิ่งที่คุณเพิ่งทำที่นั่น?
คุณพิสูจน์แล้วว่าคุณสามารถทำงานได้แล้วก่อนที่คุณจะได้รับมันโอเค
และคุณเพิ่มมูลค่าเพราะคุณให้และคุณเห็นมัน
พวกเขาต้องการอะไร?
และคุณส่งมอบสิ่งที่พวกเขาต้องการและคุณทำสิ่งที่ไม่มีใครทำ
คุณเชื่อมต่อเครือข่ายเพื่อให้คุณสามารถเครือข่ายเพื่อรับงานใช่ไหม
ดังนั้นคุณสร้างเครือข่ายกับคนอื่นก่อนสัมภาษณ์ใช่ไหม
นั่นคือฉันหมายถึงพวกเขาพูดถึงซุนวูและอาร์ทออฟวอร์และทุกการต่อสู้ชนะก่อนที่จะถูกสู้
ถ้าคุณทำอย่างนั้นคุณจะรู้สึกเหมือนกับว่าคุณกำลังเล่นหมากรุกและคุณคิดว่าเป็นการเดินสามหรือสี่ก้าวต่อหน้าคนอื่นใช่ไหม
ดังนั้นใช่เราพูดถึงเรื่องนี้มากในหัวข้อที่สี่ของหลักสูตรนี้เมื่อเราพูดถึงคุณจะรู้ว่าอะไรควรนำไปสัมภาษณ์เพื่อเพิ่มโอกาสในการได้รับการว่าจ้าง
ดังนั้นในส่วนที่สี่เราพูดถึงวิธีการสัมภาษณ์ที่และสิ่งที่จะนำไปสัมภาษณ์การเงินการสัมภาษณ์การขายการสัมภาษณ์การตลาดการสัมภาษณ์ทรัพยากรมนุษย์
และเราได้พูดคุยกันเกี่ยวกับเอกสารที่จะนำมาซึ่งจะไม่มีใครนำมาใช่ไหม?
คุณต้องการที่จะให้เสมอใช่มั้ย
ดังนั้นถ้าคุณต้องการอ้างถึงส่วนที่สี่สำหรับกลยุทธ์เกี่ยวกับวิธีเพิ่มมูลค่าในการสัมภาษณ์สำหรับตำแหน่งที่ยังใหม่กับคุณหรือตำแหน่งที่อาจเปลี่ยนอาชีพ
และสิ่งที่นำมาจัดแสดงและสิ่งที่คนอื่นไม่ควรทำเช่นกัน
ดังนั้นบรรทัดล่างนี่คือแสดงพวกเขาว่าคุณสามารถทำงานได้