-: Networking per ottenere un
ruolo diverso nella stessa azienda o in un'altra azienda.
Diciamo che lavori in un'azienda di
marketing, ma sei più appassionato delle vendite nella stessa azienda.
Bene, ovviamente si collega con gli addetti alle vendite di quella ditta.
Sai, i venditori hanno quote,
quindi pensiamoci dal loro punto di vista.
Se riesci a utilizzare
le tue capacità di rete per trovare clienti per i
venditori nella tua azienda, allora, eventualmente,
è possibile passare dal marketing alle vendite.
Perché? Perché ti sei già dimostrato
come stai già facendo il ruolo di vendita.
Quindi abbiamo trattato questo concetto nella sezione interviste, dove se
stai intervistando per un lavoro di vendita presso un'azienda, se
ti connetti correttamente, puoi identificare e
incontrare persone che potrebbero essere potenziali clienti
e poi presentarle ai venditori
che intervistano tu.
Nessuno lo fa, giusto?
Ti chiedono: "come ti sei preparato per l'intervista? "Dì,"
bene sono uscito e
ho incontrato potenziali clienti del tuo,
o potenziali clienti del settore, dovrei
dire, e, in realtà, vuoi che io faccia una presentazione,
sono felice di farlo. "Okay, vedi quello
che hai appena fatto lì?
Hai dimostrato che puoi già fare il lavoro, prima
che tu abbia capito, okay.
E hai aggiunto valore perché hai dato e l'hai visto,
hai guardato la loro prospettiva.
Cosa vogliono?
E hai consegnato quello che
volevano, e hai fatto qualcosa che nessun altro avrebbe fatto.
Sei collegato in rete in modo da poter fare rete per ottenere un lavoro, giusto?
Quindi ti colleghi in rete con altre
persone prima del colloquio, giusto?
Cioè, voglio dire che parlano di Sun Tzu e The Art of War, e che ogni
battaglia è vinta prima che sia combattuta.
Se lo fai, sei un po 'come se
stessi giocando a scacchi e
stai pensando a tre o quattro mosse davanti a tutti, giusto?
Quindi sì, abbiamo parlato molto di questo
nella sezione quattro di questo corso
quando abbiamo parlato, sapete,
che cosa portare all'intervista per aumentare le possibilità di essere assunti.
Quindi nella quarta sezione abbiamo parlato di come intervistare e
cosa portare a colloqui di finanza,
interviste di vendita, interviste di marketing,
interviste alle risorse umane, interviste alle operazioni
e interviste agli assistenti, giusto?
E abbiamo parlato di quali documenti portare che
nessun altro avrebbe portato, giusto?
Vuoi sempre dare, giusto?
Ad ogni modo, se lo desideri, fai riferimento alla sezione quattro
per le strategie su come aggiungere valore nell'intervista per le posizioni
che sono nuove per te o per
potenziali posizioni di cambiamento di carriera.
E ciò che esibisce da portare e ciò che gli altri non fanno, pure.
Quindi la linea di fondo qui
è, mostra loro che puoi fare il lavoro prima di averlo.