Wie geht man mit der Enttäuschung anderer Menschen
, wenn Menschen in Ihrem Team sind, glücklich und motiviert sind.
Das ist erstaunlich.
Aber was machst du, wenn sie enttäuscht sind?
Zum Beispiel müssen Sie ihnen schlechte Nachrichten mitteilen oder
Sie sprechen von Zielen
, die nicht erreicht wurden.
Wie geht man mit der Enttäuschung der Menschen um.
Ich möchte Ihnen hier ein paar Tipps mitteilen.
Nummer eins, sag ihnen, dass es eine bessere Zukunft gibt.
Sie mögen jetzt enttäuscht sein,
aber es ist Ihre Aufgabe als Führungskraft und
Manager, ihnen eine bessere Zukunft zu gestalten.
Sie können ihnen beispielsweise mitteilen, dass Sie
neue Tools implementieren, die ihnen helfen,
ihre Ziele zu erreichen.
Sprechen Sie über die glänzende Zukunft,
denn wenn Menschen enttäuscht sind,
konzentrieren sie sich nur auf die Enttäuschung, die jetzt eintritt.
Es ist wichtig, dass Sie als Führungskraft und Manager
die bessere Zukunft für sie malen.
Nie Empathie zu benutzen.
Sag ihnen, dass du verstehst, was sie
fühlen und ihre Enttäuschung.
Sie können sich schneller mit ihnen verbinden
, damit Sie sie später erhöhen können.
Sie können verwenden, ich verstehe
einige von Ihnen von diesen Daten enttäuscht sind
dass einige von Ihnen von diesen Daten enttäuscht sind oder nicht motiviert
weil es wichtig ist
den Elefanten im Raum anzusprechen.
Nummer drei, zeig ihnen, dass sie es können.
Es. Erinnert sie an eine Zeit,