-: Praca w sieci, aby
uzyskać inną rolę w tej samej firmie lub w innej firmie.
Załóżmy, że pracujesz w firmie marketingowej,
ale bardziej pasjonujesz się sprzedażą w tej samej firmie.
Cóż, oczywiście sieć z sprzedawcami w tej firmie.
Wiesz, sprzedawcy mają limity,
więc pomyślmy o tym z ich perspektywy.
Jeśli możesz wykorzystać umiejętności
pracy w sieci w celu znalezienia klientów dla sprzedawców
w Twojej firmie, to ostatecznie,
przejście z marketingu na sprzedaż jest wykonalne.
Czemu? Ponieważ już udowodniłeś,
że już pełnisz rolę sprzedaży.
Tak więc omówiliśmy tę koncepcję w sekcji wywiadów, gdzie jeśli
przeprowadzasz wywiady w sprawie sprzedaży w firmie, Jeśli prawidłowo działasz
w sieci, możesz zidentyfikować i spotkać
osoby, które mogą być potencjalnymi klientami, a
następnie przedstawić je sprzedawcom, którzy
przeprowadzają wywiady. ty.
Nikt tego nie robi, prawda?
Pytają cię: "jak przygotowałeś się na rozmowę kwalifikacyjną? "Powiedz,"
cóż, wyszedłem i spotkałem
się z potencjalnymi klientami, lub
potencjalnymi klientami w branży, powinienem powiedzieć,
i rzeczywiście, czy chcecie, abym przedstawił wstęp, cieszę się,
że mogę to zrobić. "Dobra, widzisz,
co właśnie tam zrobiłeś?
Udowodniłeś, że możesz już wykonać tę pracę,
zanim ją otrzymasz, okej.
A ty dodałeś wartość, bo dałeś i widziałeś,
miły spojrzałeś na ich perspektywę.
Czego oni chcą?
Dostarczyliście to, czego chcieli,
i zrobiliście coś, czego nikt inny by nie zrobił.
Jesteś w sieci, dzięki czemu możesz pracować w sieci, aby uzyskać pracę, prawda?
Więc łączysz się z innymi
ludźmi przed rozmową, prawda?
To znaczy, mówię o Sun Tzu i The Art of War, a każda
bitwa wygrana, zanim zostanie zwalczona.
Jeśli to zrobisz, jesteś jak grasz
w szachy i myślisz
o trzech lub czterech ruchach przed wszystkimi innymi, prawda?
Więc, tak, omówiliśmy wiele z tego w
sekcji czwartej tego kursu, kiedy mówiliśmy
o, wiesz, co
przynieść na rozmowę, aby zwiększyć twoje szanse na zatrudnienie.
W sekcji czwartej rozmawialiśmy o tym, jak przeprowadzić
wywiad i co przynieść, aby
sfinansować wywiady, wywiady sprzedażowe, wywiady
marketingowe, wywiady z pracownikami, wywiady operacyjne
i wywiady asystentów, prawda?
I rozmawialiśmy o tym, jakie dokumenty przynieść, aby
nikt inny nie przyniósł, prawda?
Zawsze chcesz dawać, prawda?
Tak czy inaczej, jeśli chcesz, zapoznaj się z sekcją czwartą, aby
dowiedzieć się, w jaki sposób wnieść wartość dodaną w rozmowach kwalifikacyjnych
dla pozycji, które są dla ciebie nowe,
lub potencjalnych stanowisk zmiany zawodu.
I jakie eksponaty przynieść, a co nie, również.
Najważniejsze jest, pokaż im,
że możesz wykonać pracę, zanim ją zdobędziesz.